ARCHIVES DES ACTUALITES
Fermeture exceptionnelle le vendredi 18 mai 2012
Nos bureaux seront exceptionnelllement fermés le vendredi 18 mai 2012
Flash Actualités N° 9
Notre e-actualités mensuelle d'Avril-Mai 2012 est en ligne
Vérifier la déclaration d'activité d'un organisme de formation
Cela est désormais possible sur le portail officiel de la liste publique des organismes de formation
NOUVELLE RUBRIQUE "ACTIONS SPECIALES"
à découvrir sur notre site internet
IMPORT DES STAGIAIRES PAR EXTRANET
Attention
DUREE MINIMALE DES PERIODES DE PROFESSIONNALISATION EN 2012 : ATTENTION
Entreprises de 50 salariés et plus
Résultats de notre enquete sur les besoins de recrutement
des entreprises de la métallurgie de la région parisienne - de septembre 2011 - consultez-les en ligne
IMPUTATION DES FRAIS DE TUTORAT
L’article 33 de la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a prévu l’expérimentation de l’imputation de la rémunération du tuteur de jeunes de moins de 26 ans, à condition :
CONVENTION DE FORMATION : OBLIGATION DE CONVENTION TRIPARTITE
En application de la loi du 24 novembre 2009, le décret n° 2010-539 du 20 mai 2010 impose désormais la conclusion d'une convention tripartite pour la réalisation de certains types de formations.
DECRET N° 2009-763 DU 22/06/09
Parution au JO du 24 juin du décret plafonnant le montant de l'allocation formation du DIF pendant le chômage partiel.
DECOUVREZ LE SITE EMPLOI DES INDUSTRIES DE LA METALLURGIE
PASSEPORT FORMATION
Le modèle de passeport établi par le CPNFP est disponible....
CONVENTION DE RECLASSEMENT PERSONNALISEE ET DIF
Lorsque vous avez mis en place une CRP (Convention de Reclassement Personnalisée) avec un salarié licencié pour motif économique, vous êtes tenu de verser, entre autres, à l’ ASSEDIC, une somme équivalente au montant de l’allocation de formation correspondant aux heures acquises par le salarié au titre du DIF et n’ayant pas été utilisées.
